• Posted by admin

アフィリエイトってご存知ですか?在庫を持たずに稼げる、と、20年くらい前に広がったもの。今でも続いてるんですね^^そのアフィリエイトのための事業を行っている会社のひとつ、バリューコマースの社員の年収がネットニュースに出ていたんです。これは面白い^^

バリューコマースの連結の従業員数は220名ほどで、広告事業、CRM事業などがあり、「2017年12月31日時点での平均年間給与は617.4万円と600万円を超えています。」とありました。こういった企業にもCRM部門があるんですね。

それにしても、う~~ん。バリューコマースって業界内でもトップクラスの業績でしたよね?それにしては、意外に低いんですね。IT関連企業の社員、しかも業績は右肩上がりと紹介されていたのでもっと上の方の数字を想像していたのですが・・。

この給与だったらもしかして・・と思ったら、やはりそうでした。「平均勤続年数は5.5年」とあったんです。ということは、ごく短い時間の社員もいるということですよね。こういった職種って、なかなか厳しいものがありますね。


  •  
  • Posted by admin

管理者としては、全国に数か所ある別の支社の動向というものも気になりますよね。自分たちよりも業績が上なのか下なのか。また、転勤が少ないところであれば、自分がずっと在籍している支社とそれ以外の営業手法の違いなども気になるところではないでしょうか。とくに、他が成績が良ければなおのこと気になるかもしれません。

そんなところにSFAが導入されればしめたものです。SFAは、全社を上げて情報が一元されることになります。また、日報機能を使えばリアルタイムで営業情報が更新されていき、プロセスを文章化しているところであれば、それらをつぶさにチェックしていけるんです。

お互いがお互いの営業プロセスを確認していくことで、自分たちが行っていたことが他の支社で役立ったり、反対に自分たちに足りなかったことを教えてもらえたり。そうすることで、結果的にはそれぞれの支社で業績が上がり、会社全体に利益をもたらすことができるというわけですから、初期投資に多少コストがかかっても、会社幹部はSFAを導入したがるということになります。


  •